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전남대 여성연구소 규정

제1조(명칭) 이 연구소는 전남대학교 여성연구소(이하 "연구소"라 한다)라 한다.
제2조(목적) 연구소는 여성의 사회참여 활성화 및 여성문제 해결을 위한 관련 분야 의 연구와 실천적 방법 모색을 통하여, 여성의식개발과 여성 지위향상에 기여함을 목적으로 한다.
제3조(사업) 연구소는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 수행한다.
1. 여성 의식화와 문화 창달, 여성 사회참여의 활성화를 위한 기초 및 응용연구
2. 여성생활 향상을 위한 정책 개발 및 위탁연구
3. 여성문제 해결과 여성복지 증진을 위한 상담 및 교육 프로그램 개발 및 수행
4. 여성관련 정보 제공 및 사이버 공간 운영
5. 학술발표회 및 출판물 발간
6. 기타 연구소의 목적 달성에 필요한 사업
제4조(조직)
① 연구소에 소장과 여성문화센터, 여성복지·상담센터, 여성정보·능력개발센터, 행정실을 둔다.
② 소장은 이 대학교에 재직 증인 부교수 이상의 교원 중에서 총장이 임명하며,연구소를 대표하고 제반 업무를 총괄한다.
③ 각 센터와 실에 장을 두며, 각 센터장 및 실장은 소장이 위촉한다.
④ 소장, 센터장의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
⑤ 각 센터는 다음 각 호의 사항을 분장한다.
  • 1. 여성문화센터 : 여성문화 창달 및 여성 의식화 연구, 통일 및 국제교류 관련사업, 출판 업무.
  • 2. 여성복지·상담센터 : 여성복지정책 연구개발, 여성상담 프로그램 개발, 상담원 교육, 상담실 운영
  • 3. 여성정보·능력개발센터 : 여성교육 및 능력개발 프로그램 연구 및 수행, 사이버 정보실 운영.
  • 4. 행정실 : 연구소 행정에 관한 제반 사항
제5조(연구원 등)
① 연구소에 전임연구원, 겸임연구원, 특별연구원과 보조연구원을 둘 수 있다.
② 전임연구원은 석사학위 이상의 소지자 중에서 소장이 위촉한다.
③ 겸임연구원은 전남대학교에 재직중인 전임강사 이상의 교원 중에서 소장이 위촉한다.
④ 특별연구원은 이 연구소 해당분야와 관련되는 국내외 전문가 중에서 소장이 위촉한다.
⑤ 보조연구원은 석사학위 이상의 과정에 있는 자 중에서 소장이 임명한다.
제6조(운영위원회)
① 연구소 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.
② 위원회는 소장을 위원장으로 하고, 각 센터장 3인과 소장이 위촉한 위원을 포함한 10인 이내로 구성하며, 위원의 임기는 2년으로 한다.
③ 위원회의 회의는 매학기 1회의 정기회의와 필요에 따라 소장이 소집하는 임시 회의로 한다.
④ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑤ 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
  • 1. 연구소의 기본 운영계획
  • 2. 연구소 규정의 개정 및 운영세칙에 관한 사항
  • 3. 연구소의 예산과 결산에 관한 사항
  • 4. 부서의 설치 및 폐지에 관한 사항
  • 5. 기타 연구소 운영에 관한 사항
제7조(자문위원) 연구소에 자문위원을 둘 수 있으며, 자문위원은 해당 분야의 전문가 중에서 소장이 위촉한다.
제8조(재정) 연구소의 운영경비는 보조금 또는 기타 수입으로 한다.
제9조(운영세칙 등) 기타 연구소 운영에 필요한 세부사항은 위원회의 심의를 거쳐 소장이 따로 정한다.
부칙
제정 2000. 11. 01
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.